Leitbild
Die „Elbtal KJFH GmbH“ ist ein Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Landkreis Sächsische Schweiz Osterzgebirge.
Unser Leitbild ist im Prozess mit allen Mitarbeitenden gemeinsam entwickelt worden und ist verbindliche Grundlage unserer Arbeit.
Unsere Betreuung, Beratung und Begleitung hat das Ziel die Adressat*innen zu unterstützen, einen selbstbestimmten und eigenverantworteten Weg einzuschlagen und in ein autonomes Leben zu führen.
Wir begleiten alle Menschen mit fachlicher Kompetenz, persönlichem Engagement und Wertschätzung auf ihrem ganz eigenen Weg.
Kinder und Jugendliche werden im gesamten Kontext von Familie, Sozialem Umfeld und aktueller Lebenssituation wahrgenommen. Der Schutz aller Kinder und Jugendlichen, unabhängig von sozialer und kultureller Herkunft ist in unserer Arbeit fest verankert.
Wir legen Wert auf die hohe Passgenauigkeit unserer Hilfen. Wir entwickeln- an den individuellen Bedarf angepasst- und unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen passgenaue, flexible Hilfsangebote. Wir arbeiten ziel- und lösungsorientiert mit systemischem Ansatz. Wir sind offen dafür, dass „Umwege die Ortskenntnis“ erhöhen können und wir sind bereit, mit unseren Adressat*innen neue Wege zu gehen.
Wir bieten unseren Adressat*innen ein professionelles, verlässliches und authentisches Beziehungsangebot, welches das Fundament bildet, verbunden mit der Annahme, dass auf dem weiteren gemeinsam beschrittenen Weg Vertrauen entstehen kann.
Unser pädagogisches Handeln basiert auf der Erkenntnis, dass der Mensch auf seinem Lebensweg immer lernt, wir glauben an die Entwicklungsfähigkeit jedes Menschen und orientieren uns an einem humanistischen ganzheitlichen Menschenbild. Wir verfolgen gemeinsam eine Verbesserung der Lebensbedingungen. Wir ermutigen zu einer lebensbejahenden Einstellung und machen – auch kleine – Erfolge sichtbar.
Fehler sind für uns Hinweise, die uns veranlassen nach Lösungswegen zu suchen, statt nach Schuldigen. So begegnen wir den Adressat*innen, wie auch untereinander im Team. Wir reflektieren und entwickeln fortlaufend die Qualität unserer Arbeit. Wir sind offen für Feedback und Kritik, es wird ein transparentes internes und externes Beschwerdeverfahren angewendet.
Eine motivierende Teamentwicklung, Fortbildungen und regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision stärken den Zusammenhalt und die Professionalität. Rückendeckung durch die Geschäftsführung und kontinuierliche gegenseitige Unterstützung fördern ein Klima, in dem Offenheit und Ehrlichkeit sowie gegenseitiger Respekt das Miteinander im Träger bestimmen.
Wir übernehmen die Verantwortung und die Pflicht unser eigenes Handeln und das der Anderen im Helfer- und Familiensystem achtsam und wach zu überprüfen und Zivilcourage zu zeigen: Wir verpflichten uns für den Schutz vor physischen und psychischen Übergriffen sowie (sexueller) Gewalt aller Mädchen und Jungen einzustehen, unabhängig von sozialer oder kultureller Herkunft oder Behinderung. Wir beziehen unsere Prävention von (sexueller) Gewalt auf alle Lebensbereiche und Erfahrungsräume von Kindern und Jugendlichen.
Wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung, Respekt und Vertrauen. Wir achten ihre Rechte, ihre
Unterschiedlichkeit und individuellen Bedürfnisse. Wir respektieren und wahren ihre persönlichen Grenzen.
